Über mich

Als Psychologin und Führungsperson mit systemisch-verhaltenstherapeutischem Hintergrund begleite ich Menschen und Teams in Entwicklungs-, Entscheidungs- und Veränderungsprozessen. Meine Arbeit verbindet psychologisches Wissen, Organisationsverständnis und Erfahrung in der Leitung komplexer Strukturen.
Im Coaching und in der Beratung liegt mein Fokus auf Klarheit, Eigenverantwortung und wirksamer Kommunikation. Ich unterstütze Menschen darin, Zusammenhänge zu erkennen, Prioritäten zu setzen und Lösungen konsequent umzusetzen.
Privat finde ich Ausgleich in Bewegung und Struktur z.B. im Aikido- Training.

Themen & Schwerpunkte

• Leadership- & Teamcoaching - Führungskompetenz, Kommunikation, Konfliktklärung
• Persönlichkeitsentwicklung & Selbstführung - Selbstreflexion, Belastungssteuerung, Rollenbalance, Umgang mit Verantwortung
• Psychische Gesundheit & Resilienz - Prävention von Erschöpfung, gesunde Leistungsfähigkeit, Abgrenzung im Berufsalltag
• Coaching in Veränderungs- und Übergangsphasen - Neupositionierung, berufliche Neuorientierung, berufliche Integration nach Krankheit
• Supervision & Fachberatung - Reflexion beruflicher Rollen, Fallarbeit, Teamentwicklung im psychosozialen Bereich

Hintergrund & Qualifikation

• Executive MBA in Digital Transformation, Universität Zürich
• CAS Medical Leadership, Universität Zürich
• Eidg. anerkannte Psychotherapeutin | Fachpsychologin FSP
• Supervisorin
• Mehrjährige Leitungs- und Beratungserfahrung an der Integrierten Psychiatrie Winterthur
• Aufbau und Leitung interdisziplinärer Teams, Konzeption und Einführung neuer Angebote
• Lehrbeauftragte an der Kalaidos Fachhochschule Schweiz
• Forschungstätigkeit am Universitäts-Kinderspital Zürich (Doktorat)

Haltung

Ich arbeite analytisch, strukturiert und lösungsorientiert. Coaching verstehe ich als Prozess, der Klarheit schafft und Entscheidungsfähigkeit stärkt. Menschen sollen verstehen, was sie tun – und warum. Entwicklung braucht Haltung, Mut und Struktur.

 

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